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揚州新奧燃氣有限公司，是于2002年剛組建的一個新公司。伴隨著公司的不斷深入發(fā)展以及員工隊伍的不斷擴充與完善，為了能夠讓員工認識新奧、了解新奧，深刻體會新奧集團濃厚的文化底蘊、先進的管理模式。同時，本著“人人受培訓(xùn)”的原則，一方面，充分調(diào)動員工生產(chǎn)學(xué)習(xí)的積極性，提高員工業(yè)務(wù)水平、增強專業(yè)技能，把培訓(xùn)的內(nèi)容真正融會貫通到工作中，提高工作生產(chǎn)效率；另一方面，培訓(xùn)也是開發(fā)人力資源、提高全員素質(zhì)的捷徑，培訓(xùn)人才的同時也儲備了人才。