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主要內(nèi)容：
隨著國外企業(yè)識別系統(tǒng)（CI系統(tǒng)）的興起及導入，企業(yè)形象設(shè)計已成為我國企業(yè)管理中的新興領(lǐng)域，正逐步形成應用性很強、使用范圍甚廣、形式 各樣的一套可操作的方法與技巧。它是企業(yè)塑造形象，獲得競爭優(yōu)勢的有效工具。是社會公眾識別企業(yè)和企業(yè)向外展示風貌的一座橋梁。CI，是英文企 業(yè)形象識別（Corporate ldentity）的簡稱，臺灣CI設(shè)計權(quán)威林磐聳先生 把其定義為：“將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化，運用統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng)（特 別是視覺傳達設(shè)計），傳達給企業(yè)周邊的關(guān)系或者團體（包括企業(yè)內(nèi)部與社 會大眾），并使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感與價值觀”。 企業(yè)識別系統(tǒng)簡稱 Cls（又稱為 CI 系統(tǒng)），它是英文 Cor-porat ldentity System 的簡寫形式。它是現(xiàn)代企業(yè)通過企業(yè)形式的設(shè)計和宣傳樹立企業(yè)形象，增強企業(yè)公眾（包括企業(yè)員工）歸屬意識的完整體系。