日前，中石化森美26名同志被聘任為公司2014年度QHSE專(zhuān)家。這標(biāo)志著該公司首支QHSE專(zhuān)家隊(duì)伍成立，將有助于提升公司安全、健康、環(huán)境、數(shù)量、質(zhì)量管理水平。
受聘的26名專(zhuān)家均在公司多年從事安全、數(shù)質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)室管理等QHSE相關(guān)工作，具有較為豐富的QHSE實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，是按照“總量控制、優(yōu)中選優(yōu)、動(dòng)態(tài)管理”的原則，經(jīng)部門(mén)推薦、人事資格審核和專(zhuān)業(yè)技術(shù)審核程序認(rèn)證產(chǎn)生的，實(shí)行一年一聘制。
中石化森美期望通過(guò)QHSE專(zhuān)家的培養(yǎng)與使用，發(fā)揮人才的作用，推進(jìn)公司QHSE管理水平和工作績(jī)效。該公司，一方面為QHSE專(zhuān)家隊(duì)伍量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，采用遠(yuǎn)程視頻、集中培訓(xùn)和送外培訓(xùn)等方式方法，強(qiáng)化QHSE專(zhuān)家隊(duì)伍的培訓(xùn)，使其術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，打造名副其實(shí)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì);另一方面，強(qiáng)化業(yè)務(wù)考評(píng)，促使各專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)向經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)化，做到學(xué)以致用。按照管理辦法，各專(zhuān)家每年都應(yīng)提出QHSE改善經(jīng)營(yíng)管理建議，教授不少于2次專(zhuān)業(yè)課，并要善于總結(jié)，在公司內(nèi)部刊物發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章。(林鼎森)
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