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　　日前備受爭(zhēng)議的中石化員工普漲300元工資只是壟斷行業(yè)上調(diào)收入的開端。據(jù)記者獲悉，包括中石油、電信行業(yè)、電力行業(yè)在內(nèi)的一批壟斷行業(yè)國(guó)企都在計(jì)劃上調(diào)工資，部分企業(yè)上調(diào)工資方案已經(jīng)上報(bào)國(guó)資委分配局。

　　國(guó)家發(fā)改委有關(guān)人士表示，由于隱性收入的存在，壟斷企業(yè)內(nèi)部存在著近百倍的收入差距，全員普漲工資，“實(shí)際是讓壟斷行業(yè)企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動(dòng)者受益�！痹谠撊耸靠磥�，壟斷行業(yè)的部分企業(yè)利潤(rùn)由于是在“企業(yè)內(nèi)部循環(huán)”，原則上講，這是企業(yè)內(nèi)部的事務(wù)，外界不應(yīng)過多干涉。

　　而據(jù)記者了解，勞動(dòng)部正在制定之中的《工資條例》正試圖將“員工收入上漲幅度與企業(yè)利潤(rùn)上漲幅度掛鉤”。