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   “做一個愛崗盡責的好員工，當我們結束了一天的崗位工作，我們可以問心無愧的說，企業(yè)因為有我的奉獻而輝煌，工作因為有我的拼搏而精彩，崗位因為有我的存在而不凡！有我在崗請您放心！” 7月25日，在九江石化舉辦的“踐行《員工守則》 做令人‘放心’員工”演講賽上，選手們以真摯的感情、樸實的話語詮釋著他們在平凡的崗位，如何愛崗敬業(yè)、做令人“放心”員工，這是九江石化打造“放心”員工的系列活動之一。

    在全國人民喜迎奧運之際，九江石化全力打造“放心”員工，為奧運生產(chǎn)出令人滿意的油品，做維護穩(wěn)定的先鋒。一是認真貫徹落實集團公司《員工守則》的宣貫要求，在職工中廣泛開展《員工守則》的宣傳教育和學習實踐活動，結合《員工守則》在職工中開展“有我在崗請放心”主題教育系列活動，23個直屬單位近200個班組和科室圍繞“我的崗位職責是什么？我盡責了嗎？”、“我為企業(yè)做了什么？企業(yè)給了我什么？”、“我應如何踐行《員工守則》？”等問題展開大討論。通過學習、討論，引導職工結合工作實際查找履行崗位職責和遵守職業(yè)道德方面存在的問題，從而解決存在的問題，使《員工守則》得到全體員工的感知、認知和認同，并自覺地融入到員工的實際工作中，提升了員工整體敬業(yè)觀。二是結合當前奧運會開幕在即，救災重建緊鑼密鼓，企業(yè)正處在新一輪發(fā)展的關鍵時期，九江石化緊密貼近企業(yè)中心工作、貼近生產(chǎn)實際、貼近基層管理，打造令人“放心”員工，每個員工做到愛我崗位、盡我職責，精心操作，確保裝置安全穩(wěn)定運行；發(fā)揚中國石化“三老、四嚴”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞“找差距、挖潛力、增效益”的目標，通過小指標競賽、金點子創(chuàng)效等辦法，進一步落實到增產(chǎn)增效、優(yōu)化增效、節(jié)能降耗、產(chǎn)品推價、成本費用控制等措施中，讓企業(yè)的效益從員工的愛崗敬業(yè)中增出來，從員工的盡職盡責中挖出來，從而以高漲的工作熱情、合格的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)異的工作狀態(tài)迎接奧運的勝利召開。