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　　大約150年前，世界上第一口油井——德雷克油井出現(xiàn)在美國(guó)；大約100年前，陜西延長(zhǎng)打出中國(guó)的第一口油井使用的是產(chǎn)自美國(guó)的鉆機(jī)。然而今天，人們卻在美國(guó)石油勘探商使用的鉆機(jī)上發(fā)現(xiàn)“MadeinChina”字樣。

　　這家把中國(guó)鉆機(jī)銷到美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的中國(guó)企業(yè)，就是中國(guó)石油寶雞石油機(jī)械有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱寶石機(jī)械)。

　　今年9月，寶石機(jī)械石油鉆機(jī)以同類產(chǎn)品第一名，榮獲中國(guó)名牌產(chǎn)品稱號(hào)。手捧殊榮，寶石機(jī)械依靠的是什么？面對(duì)記者提問(wèn)，寶石機(jī)械總經(jīng)理張永澤如此回答：“依靠的是科技，是企業(yè)的自主創(chuàng)新�！�

　　動(dòng)力源自科技創(chuàng)新

　　創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，更是一個(gè)企業(yè)不斷超越的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　寶石機(jī)械在其長(zhǎng)達(dá)70年的發(fā)展歷程中，從“中國(guó)寶石”到“世界寶石”，科技一直都扮演著極為重要的角色，尤其是在近幾年的發(fā)展中，科技創(chuàng)新更是成了企業(yè)快速成長(zhǎng)的“核動(dòng)力”，不斷推動(dòng)寶石機(jī)械這艘中國(guó)石油機(jī)械的“航母”駛向全球。

　　近年來(lái)，寶石機(jī)械研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、改造老產(chǎn)品達(dá)200多項(xiàng)，累計(jì)新產(chǎn)品產(chǎn)值占公司總產(chǎn)值的30％以上，極大地提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司的研發(fā)能力和生產(chǎn)能力逼近或趕上了世界一流的石油機(jī)械制造企業(yè)。寶石機(jī)械產(chǎn)品已成批出口美國(guó)、加拿大等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并與世界上多個(gè)大公司有商業(yè)往來(lái)，已成為全球知名的石油鉆采設(shè)備制造商。

　　說(shuō)起寶石機(jī)械的科技創(chuàng)新，就不能不提其研制成功的我國(guó)第一臺(tái)9000米交流變頻超深井鉆機(jī)，它被喻為石油工業(yè)的“神六”，創(chuàng)造了中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄，它的研制成功也標(biāo)志著寶石機(jī)械乃至中國(guó)石油機(jī)械裝備步入了世界先進(jìn)行列。

　　“9000米鉆機(jī)的研制成功，是寶石機(jī)械近70年的知識(shí)積淀和大批敬業(yè)科研人員與廣大職工無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是公司不斷加大科研技術(shù)投入的回報(bào)。當(dāng)今世界科技發(fā)展如同百米賽跑，要想跑在前邊，不被別人趕上，就得不斷開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，就得不斷加大科技投入�！�

　　據(jù)透露，寶石機(jī)械科技投入目前占銷售收入的3.5%，2007年的科技投入計(jì)劃達(dá)到銷售收入的5%。這樣的科技投入為寶石機(jī)械不斷實(shí)現(xiàn)超越，走在世界石油裝備行業(yè)的前列提供了資金保障。

　　9000米鉆機(jī)的研制，相繼攻克了大功率交流變頻控制系統(tǒng)、大功率齒輪傳動(dòng)單軸絞車、大功率高壓鉆井泵及大負(fù)荷井架底座等關(guān)鍵部件的技術(shù)難題，共取得了5項(xiàng)國(guó)家專利，多項(xiàng)自主創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。有媒體評(píng)價(jià)說(shuō)：這臺(tái)由我國(guó)自行研制開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的9000米鉆機(jī)，打破了國(guó)外企業(yè)對(duì)超深井石油鉆機(jī)的壟斷，在我國(guó)石油鉆井裝備開(kāi)發(fā)史上具有里程碑式的重要意義。

　　寶石機(jī)械作為中國(guó)最大的石油鉆井裝備研發(fā)制造基地，年產(chǎn)各類鉆機(jī)80多臺(tái)，已成為全球最大的鉆機(jī)制造商之一。近年來(lái)依靠科技創(chuàng)新，相繼開(kāi)發(fā)了從1000米至12000米多種規(guī)格型號(hào)的全系列新型石油鉆機(jī)，并行銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

　　面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，給客戶提供的絕不僅僅是產(chǎn)品這么簡(jiǎn)單，配套的技術(shù)支持和服務(wù)才是挑剔的客戶最在意的。寶石機(jī)械下足了工夫，專門成立了技術(shù)中心，將優(yōu)秀的技術(shù)人才集中在這里，為客戶提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的問(wèn)題解決方案。由于寶石機(jī)械在國(guó)內(nèi)同行中的巨大影響力，這個(gè)技術(shù)中心同時(shí)也被國(guó)家鉆機(jī)標(biāo)準(zhǔn)制定協(xié)會(huì)選為合作單位，公司代表行業(yè)和國(guó)家制定鉆機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　保障源于科技人才

　　寶石機(jī)械作為我國(guó)現(xiàn)代石油裝備制造業(yè)的中堅(jiān)力量，在既承擔(dān)維護(hù)國(guó)家石油安全提供戰(zhàn)略裝備，又直面激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力下，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的保障和帶頭作用，以做強(qiáng)核心技術(shù)和總裝成套業(yè)務(wù)為目標(biāo)，連續(xù)9年保持25%以上的增長(zhǎng)速度。截至2006年底，生產(chǎn)鉆機(jī)430臺(tái)，泥漿泵3500臺(tái)，其他專用設(shè)備97803臺(tái)(套)。鉆機(jī)和泥漿泵等主導(dǎo)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率最高，國(guó)際和海洋市場(chǎng)迅速成長(zhǎng)，確立了“寶石機(jī)械”在石油鉆采裝備市場(chǎng)的絕對(duì)主導(dǎo)地位，表現(xiàn)出國(guó)有大型企業(yè)的強(qiáng)者風(fēng)范，成為行業(yè)翹楚。

　　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠科技，科技進(jìn)步靠人才。對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言，起直接作用的當(dāng)屬研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，而支撐起企業(yè)研發(fā)和科技創(chuàng)新的關(guān)鍵和根本在于人才。

　　為了更加有效地激勵(lì)技術(shù)人才，尤其是高級(jí)技術(shù)人才，寶石機(jī)械賦予技術(shù)中心在企業(yè)里的“特區(qū)”待遇——為科技精英們專門設(shè)計(jì)了一套工資體系，按照首席工程師的方式進(jìn)行分配，打破了傳統(tǒng)的論資排輩。

　　寶石機(jī)械對(duì)首席工程師的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)只有科研能力一項(xiàng)，因此這里會(huì)有一種奇特的現(xiàn)象，一個(gè)項(xiàng)目的首席工程師可能只是一個(gè)普通的科研人員，而他的助手則是高級(jí)工程師或者高級(jí)技工（首席工程師的工資待遇當(dāng)然會(huì)比他的助手高）。能不能成為首席工程師不看資歷，不唯職稱，只看你的方案能不能通過(guò)專家組的評(píng)審，通過(guò)了，你就是這個(gè)項(xiàng)目的首席工程師。

　　寶石機(jī)械技術(shù)中心的首席工程師制，打破了傳統(tǒng)的論資排輩，極大地調(diào)動(dòng)了科研人員的工作積極性，形成了公開(kāi)、公平、良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

　　寶石機(jī)械的工資標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)人員的平均收入在全國(guó)都是很有競(jìng)爭(zhēng)力的，這樣也就形成了一種良性循環(huán)，越來(lái)越多的優(yōu)秀人才被吸引到寶石機(jī)械，而寶石機(jī)械也因?yàn)橛辛诉@些源源不斷的優(yōu)秀人才的補(bǔ)充而取得一個(gè)接一個(gè)的好成績(jī)。

　　近幾年，每年到寶石機(jī)械的大學(xué)生、研究生出奇的多。在他們看來(lái)，學(xué)習(xí)石油裝備或石油機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生到寶石機(jī)械是最理想的，因?yàn)檫@里的平臺(tái)起點(diǎn)高、舞臺(tái)大，能夠盡情發(fā)揮自己的能力和所長(zhǎng)。的確，在寶石機(jī)械做設(shè)計(jì)，科技人員五六年后就可以在中國(guó)頂尖的鉆機(jī)工程討論會(huì)上發(fā)言，就有機(jī)會(huì)與鉆機(jī)方面的老專家進(jìn)行交流，就可以做國(guó)家級(jí)的項(xiàng)目……，對(duì)于一個(gè)科技人員而言，是最好的激勵(lì)。

　　品質(zhì)源于軍旅文化

　　文化是一個(gè)企業(yè)的精髓所在，它是買不到、學(xué)不來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　“企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)走到高端以后實(shí)際上就是文化的競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)品也好，市場(chǎng)也好，技術(shù)也好，歸根結(jié)底是一個(gè)企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)品可以研發(fā)出來(lái)，技術(shù)可以通過(guò)創(chuàng)新或者可以通過(guò)錢買來(lái)，人才可以通過(guò)高薪、通過(guò)一些市場(chǎng)手段挖來(lái)，但是一個(gè)企業(yè)的文化，是在這個(gè)企業(yè)的歷史背景下逐步沉淀、形成的一個(gè)核心的東西，是一個(gè)沒(méi)法跟別人學(xué)習(xí)的東西，一個(gè)沒(méi)法移植的東西。別人和你的情況不一樣，技術(shù)可以‘偷’，但企業(yè)文化是你偷不走、學(xué)不走的，至少學(xué)不像，你可以學(xué)習(xí)表面的東西，學(xué)習(xí)別人的口號(hào)或者別的什么，但是骨子里的企業(yè)的精神、企業(yè)的文化是學(xué)不來(lái)也偷不走的，它才是一個(gè)企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”技術(shù)出身的張永澤對(duì)企業(yè)文化的深刻認(rèn)識(shí)讓我們記憶猶新。