自集團公司頒布反違章六條禁令以來，黑龍江銷售黑河分公司嫩江經(jīng)營部將貫徹落實反違章禁令作為進(jìn)一步規(guī)范廣大干部員工安全行為，防止和杜絕“三違”現(xiàn)象，保障員工生命安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行的重要內(nèi)容來抓，不折不扣地將反違章禁令落到實處。
加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過組織廣大員工全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會反違章禁令的內(nèi)容和違章處罰辦法，培養(yǎng)廣大員工自覺遵守規(guī)章、自覺抵制“三違”的良好習(xí)慣。在此基礎(chǔ)上，針對不同崗位員工的工作內(nèi)容、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展分期分批專題培訓(xùn)，提高員工對本崗規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行力，防止和杜絕“三違”現(xiàn)象。
強化責(zé)任落實，實行目標(biāo)管理。將反違章禁令和違章處罰辦法分別納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和員工的安全生產(chǎn)保證書的內(nèi)容，除對違反禁令的人員及時處理外，年終對執(zhí)行禁令的情況進(jìn)行全面考核，與獎金、評模等掛鉤。
強化檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅禁令執(zhí)行。成立執(zhí)行禁令檢查組，以“神秘顧客”訪問的形式對各個崗位的員工執(zhí)行禁令情況進(jìn)行“突查”和經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)違反禁令者，按違章處理辦法嚴(yán)肅處理。
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