四建二設(shè)備公司為提高企業(yè)的含金量，積極為后備干部搭設(shè)展示才華的舞臺(tái)，充分發(fā)揮他們的一技之長(zhǎng)，一技之能的優(yōu)勢(shì)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有組織、有安排、多渠道開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，結(jié)合各專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目、安裝隊(duì)、機(jī)關(guān)部室的工作特點(diǎn)。使他們真正認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，快速推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要組成部分。
這些后備干部雖然來(lái)我公司時(shí)間不長(zhǎng)，但在短短四、五年的鍛煉時(shí)間里都已成為企業(yè)的骨干力量，像郭勝、馬子濤、呂加新已從施工員崗位提拔到工程公司專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的重要位置上，在技術(shù)上頗有見(jiàn)樹(shù)的周煒同志被任命為工程管理部副部長(zhǎng)，并且他的新技術(shù)開(kāi)發(fā)已被公司納入工法編輯成冊(cè)。另外有兩、三年施工經(jīng)驗(yàn)的王文強(qiáng)、李永超已是天津乙烯的技術(shù)骨干，這些年輕的同志在他們可充分展示自己才華的平臺(tái)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極上進(jìn)，盡情釋放自己的光和熱。目前，工程公司已有90%的技術(shù)干部向黨組織提出申請(qǐng)，有40%列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，七一前夕，6名技術(shù)管理崗位上的青年光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為企業(yè)乃至今后發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
工程公司花大力氣為這些后備干部打造實(shí)踐的平臺(tái)，在各級(jí)組織的熱情培養(yǎng)幫助下，他們將在這個(gè)實(shí)踐的大舞臺(tái)上盡放光彩。
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