東方物探強(qiáng)化國際人才儲(chǔ)備
[加入收藏][字號:大 中 小]
[時(shí)間:2010-11-02 中國石油報(bào) 關(guān)注度:0]
摘要: 10月21日，東方物探2010年隊(duì)經(jīng)理國際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)研討培訓(xùn)班交流匯報(bào)會(huì)舉行，6名隊(duì)經(jīng)理分享了到國際項(xiàng)目學(xué)習(xí)的成果和體會(huì)。
這6名隊(duì)經(jīng)理是在完成了與國際部8632隊(duì)10天的現(xiàn)場見習(xí)和工作交流后，由文萊回到國內(nèi)的。他們對國際部...
10月21日，東方物探2010年隊(duì)經(jīng)理國際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)研討培訓(xùn)班交流匯報(bào)會(huì)舉行，6名隊(duì)經(jīng)理分享了到國際項(xiàng)目學(xué)習(xí)的成果和體會(huì)。
這6名隊(duì)經(jīng)理是在完成了與國際部8632隊(duì)10天的現(xiàn)場見習(xí)和工作交流后，由文萊回到國內(nèi)的。他們對國際部海外物探隊(duì)人性化的管理、嚴(yán)格的HSE體系、成熟的勞務(wù)用工制度、完善的基本生活設(shè)施，以及簡單、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)表示欽佩，同時(shí)就國際勘探項(xiàng)目運(yùn)作與管理的工作方法與各項(xiàng)技能、國內(nèi)與國外物探隊(duì)的層級管理及與甲方交流存在的差異等問題上進(jìn)行了交流，并就如何提高國內(nèi)勘探項(xiàng)目運(yùn)作管理水平提出了看法和建議。
近年來，東方物探鼓勵(lì)國內(nèi)隊(duì)伍“走出去”，公司人力資源部與國際部合作，積極搭建國際交流平臺(tái)，集中選派一批優(yōu)秀人才到海外項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉，推進(jìn)國內(nèi)物探隊(duì)管理與國際接軌，加快國內(nèi)地震隊(duì)“國際化”進(jìn)程。
目前，公司東西部探區(qū)各有一支隊(duì)伍成功進(jìn)入國際市場，分別承擔(dān)了泰國和伊拉克的勘探項(xiàng)目。
發(fā)布信息
